COVID-19健康与安全

这个页面的目的是让芒特霍利约克社区更新学院的预防措施的状态, 政策决定, 根据COVID-19大流行的计划和资源. 拉斯维加斯7799908网站登录主页-apple app store-拉斯维加斯7799908网站登录主页有限公司正在监测情况,并与州和地方公共卫生官员保持联系, 五间书院的同事及其他有关人士.

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最新更新及重要公告

本页最后更新于8月19日, 2022年,反映了学院最新的秋季测试协议.

拉斯维加斯7799908网站登录主页-apple app store-拉斯维加斯7799908网站登录主页有限公司应对COVID-19大流行的过去通信存档可以在拉斯维加斯7799908网站登录主页-apple app store-拉斯维加斯7799908网站登录主页有限公司的“致社区的信件”页面找到.

问题?  接触covid19info@patrickcoelho.com.

接种疫苗

一瓶COVID-19疫苗的插图和写着“我接种了COVID-19疫苗”的贴纸!"

芒特霍利约克学院将遵循疾病控制和预防中心(CDC)的指导,继续要求所有Employees和学生在2022-2023学年接受初级COVID-19疫苗接种系列和一个加强剂. 强烈建议所有社区成员 及时接种疫苗 并在符合条件的情况下获得进一步的资助. 符合条件的人将继续获得医疗和宗教豁免. 已申请并已获豁免者,无须再申请.

疫苗接种的文档

  • 所有学生应按照学院卫生服务处的相应指示进行 学生健康需求 网页时,提交疫苗接种和加强文件.
  • 在2021-2022学年入学并提交了疫苗接种和加强剂文件的学生不需要重新提交.
  • 尚未获得学院疫苗和助推器授权豁免的学生,需要请求豁免的学生应查看拉斯维加斯7799908网站登录主页-apple app store-拉斯维加斯7799908网站登录主页有限公司疫苗和助推器的信息 传入健康表格页面 和联系 medical-records@patrickcoelho.com.
  • 要求所有现有Employees在8月13日或之前提供他们最初接种疫苗系列的证明,或办理合格豁免, 2021, 以及1月24日或之前的第一次助推器证明, 2022.
  • COVID-19疫苗接种(或批准豁免)是芒特霍利约克学院的一项就业条件. 的 人力资源办公室 是否与所有新Employees一起完成验证程序.
  • 为了提交加强信息,Employees需要完成“MHC COVID-19疫苗接种” & 助推器认证”的形式登录 my.patrickcoelho.com 点击“自助服务”下面的链接.“该表格将收集所有疫苗接种信息,并允许您安全地上传疫苗接种卡。.
  • 要申请免除学院的疫苗和助推器的授权,Employees应该审查 COVID-19 EE信息页面 在我的.并写信给 covid-report-g@patrickcoelho.com.

校园健康和安全

从8月21日到9月16日,所有校园建筑内都需要佩戴三层口罩. 建议使用KN95或更好的口罩. 有效的9月17日, 假设校园和社区的COVID-19水平不高, 蒙特霍利约克校区将对所有室内空间实行口罩可选政策. 学生, Employees, 校园内的校友或客人将不被要求在室内佩戴口罩, 但拉斯维加斯7799908网站登录主页-apple app store-拉斯维加斯7799908网站登录主页有限公司总是欢迎这样做. 

  • 学院将紧随其后 疾控中心的口罩和隔离指南 对于COVID-19检测呈阳性或自称为密切接触者的人. 
  • 住在校园里的学生若检测呈阳性,将被就地隔离. 学生生活处将直接向学生传达这一过程的进一步指导. 
  • 作为额外的预防措施,那些 COVID-19症状 并且正在等待考试或考试结果的人不应该来校园或, 如果住在校园里, 是否应该就地隔离,直到得到阴性测试结果. 
  • 另外, 为了自己的人身安全, 豁免COVID-19疫苗接种和/或加强剂的社区成员或尚未接受加强剂(但有资格)的社区成员, 以及那些免疫系统受损或有其他严重COVID-19风险因素的人, 校园内是否应该戴口罩.

任何人在没有任何解释的情况下,出于任何原因选择戴口罩,都应该受到尊重. 而个人或院系不能创建与学院政策或住宿要求分离或更严格的口罩要求, 拉斯维加斯7799908网站登录主页-apple app store-拉斯维加斯7799908网站登录主页有限公司要求每个人都对他人的关切给予关注和合理的回应.

KN95口罩将提供给需要的人. 请写信给 mhc-testing-g@patrickcoelho.com 问你自己或你所在部门拉斯维加斯7799908网站登录主页-apple app store-拉斯维加斯7799908网站登录主页有限公司取口罩的问题.

 

在秋季开学典礼上, 所有在校学生和在校工作人员一律实行无症状检测阴性. 虽然书院不打算提供校内无症状测试, 有症状或接触过新冠病毒的学生可在 学校卫生服务

学生

  • 住校学生应在到校前一天内获得COVID-19检测阴性结果,并准备在到校时出示第三方检测结果文件. 那些检测呈阳性的人不应该来学校,并且应该报告他们的结果 health-admin@patrickcoelho.com 为进一步指导.
  • 自检结果将不被接受, 除非它们实际上被提供官方文档的独立第三方提供商所观察. *在下列地点提供家庭观察化验服务:
    - 重点测试
    - 快速检测和跟踪
    - 新兴市场
    - Azova
    *for information purposes only; please note that Mount Holyoke does not endorse any of these providers
  • 不符合这一要求的学生将在到达校园后立即接受测试. 然而, 学生们应该注意到,由于等待时间的原因,这种选择可能会涉及较长的迁入过程. 此外,如果检测呈阳性,学生将被要求回家隔离. 如果无法做到这一点,学院将尽可能提供隔离空间.
  • 进一步澄清过去90天内COVID-19检测呈阳性的学生:
    • 感染COVID-19的学生 搬进来90天内,但30多天前 必须在入住/抵港前一天内提交第三方的快速抗原测试阴性结果证明, 或者在到达后进行测试. 他们不应该进行PCR检测,因为有可能出现假阳性结果.
    • 感染COVID-19的学生 入住/校园前30至10天, 是否必须在到校后一天内提交阳性测试的正式副本(电子或纸质),以代替阴性测试的要求. 在此期间自我检测呈阳性和/或没有第三方检测结果文件的学生,必须在入住/校园到来的前一天提供第三方快速抗原检测呈阴性的证明, 或者在到达后进行测试. 他们不应该进行PCR检测,因为有可能出现假阳性结果.
    • 感染COVID-19的学生 在预定入住/到校后的10天内,必须联系健康服务(413-538-2121)或电子邮件health-admin@mtholyoke.以协调到达校园的计划.
  • 研究生和通勤学生将收到单独的沟通,拉斯维加斯7799908网站登录主页-apple app store-拉斯维加斯7799908网站登录主页有限公司显示他们的阴性测试结果或接受测试前的指导, 大会或第一天上课. 问题可以指向 dean-students@mtholyoke.edu.
  • 欲了解更多有关入住的信息,请访问 2022年秋季入驻页面.
  • 今年秋天, 有症状或接触过新冠病毒的学生可在 学校卫生服务. 无症状且希望检测的学生可以通过家庭检测或在该地区的诊所或药房进行检测. 学生健康保险计划(SHIP)和许多其他公共和私人保险公司为参保人提供快速抗原检测,无需自付费用. 在SHIP注册的学生可以找到 拉斯维加斯7799908网站登录主页-apple app store-拉斯维加斯7799908网站登录主页有限公司如何获得这些测试的更多信息.

Employees

  • 所有返校或暑期在校工作的Employees应在9月6日前一天内进行测试, 集会的日子.
  • 在这段时间, 整个秋季学期, 应在当地的诊所或药房进行检测,或在家中进行检测. 学院的Employees保险计划通过蓝十字蓝盾提供 某些快速抗原测试的覆盖率 参加者无需自付费用.
  • 所有阳性检测结果应报告给 covid-report-g@patrickcoelho.com,随后所有的指示都遵照执行. 阴性结果无需报告.

在美国,每个人都可以进行低成本或免费的COVID-19检测.S.,包括未投保的人. 在马萨诸塞州的一些药店和当地的健康中心可以进行低成本或免费的检测.

校园访客需要自我评估他们的症状,并应遵守来访时有效的任何和所有健康和安全协议. 有关校园活动的进一步信息,请访问 “事件服务”页面.

在宿舍房间过夜的客人需要进行登记,并被要求了解最新的COVID-19疫苗和增强剂. 另外,学生生活科还将提供有关2022年秋季宿舍政策的补充信息. 

免疫缺陷个人和其他有问题或担忧的人的资源

那些免疫功能低下的人应该与医疗服务提供者和/或 学校卫生服务 根据需要制定适当的学期计划.

任何有顾虑或疑问的人也可以利用现有资源,联系列出的适当联系人. 社区成员可以通过以下途径寻求支持 的监察员.

  • 教员有问题应该联系他们的主管,主管应该让Employees决定什么, 如果有任何, 适当的调整是可行的. 这些程序的摘要可以在 这份人力资源文件
  • Employees和主管可以找到有关的信息 ADA / 504工作场所住宿 在我的.Mtholyoke和其他资源在 COVID-19-EE-Information 我的页面.mtholyoke. 
  • 如果雇员的需求或健康状况没有重大变化, 之前通过住宿程序获得的住宿将被尊重. 
  • 教员也可以联系 学院院长办公室 有任何问题.
  • 有问题的Employees应该联系他们的主管,主管应该让Employees决定什么, 如果有任何, 适当的调整是可行的. 这些程序的摘要可以在 这份人力资源文件
  • Employees和主管可以找到有关的信息 ADA / 504工作场所住宿 在我的.Mtholyoke和其他资源在 COVID-19-EE-Information 我的页面.mtholyoke. 
  • 如果雇员的需求或健康状况没有重大变化, 之前通过住宿程序获得的住宿将被尊重.